Dejar sin paro a las empleadas de hogar es discriminación

La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores valora la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que ha dictaminado en el día de hoy que la exclusión de la prestación de desempleo a las empleadas de hogar es contraria a la Directiva europea sobre Igualdad en materia de Seguridad Social


Una sentencia que señala, con toda claridad, que al ser mujeres más del 95% de las personas afiliadas al Sistema Especial de Empleados de Hogar, su exclusión de la cotización por desempleo y la percepción de la prestación constituye una discriminación indirecta por razón de sexo. 

Tras esta decisión, para UGT es imprescindible la inmediata apertura de la mesa de Diálogo Social para abordar la relación laboral y de Seguridad Social de estas trabajadoras, con el fin de avanzar en la equiparación de derechos y terminar con la discriminación que supone su exclusión de la prestación de desempleo, de la ley de prevención de riesgos laborales y de la aplicación de particularidades a este sector que las alejan de los derechos que disfrutan el resto de trabajadoras y trabajadores.

Por todo ello, la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores insta al Gobierno a iniciar este proceso de diálogo social y acelerar los trámites de la ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre trabajadoras y trabajadores domésticos.  


Fuente: UGT