Cristina Estévez ha insistido en que el principal activo de la reforma de pensiones es que nace del diálogo social

La Secretaria de Política Institucional y Políticas Territoriales de UGT, Cristina Estévez, ha participado en el curso “El acuerdo de pensiones y la reforma del Régimen de Autónomos. Presente y futuro”, organizado por UGT-Andalucía con una conferencia para dar a conocer el marco político de la reforma del sistema de pensiones.

Cristina Estévez ha resaltado que el acuerdo en materia de pensiones “tiró por tierra” todos los desmanes del Gobierno del Partido Popular en el año 2013 cuando de manera unilateral llevaron a cabo una reforma que colapsaba y desmantelaba el Sistema Público de Pensiones, recortaba drásticamente las pensiones presentes y futuras y dificultaba el acceso a las mismas.

Estévez ha destacado en primer lugar que el acuerdo actual es fruto del diálogo social, que se trata de un acuerdo que devuelve derechos revertiendo la situación generada por el Gobierno de Rajoy y que “es fundamental que la ciudadanía conozca lo que supone este acuerdo histórico y lo recuerde a la hora de ejercer su derecho al voto”.
 
“Es un acuerdo que da la vuelta a la reforma del PP y supone la reforma más profunda que se ha realizado hasta el momento en el Sistema Público de Pensiones que devuelve derechos a la ciudadanía y asegura pensiones dignas y justas” ha explicado.

La Secretaria de Política Institucional y Políticas Territoriales ha subrayado que el acuerdo alcanzado “se centra en la separación de fuentes – para eliminar los gastos impropios de la Seguridad Social-, en la revalorización de las pensiones ligada al IPC y en la derogación del factor de sostenibilidad para mantener el poder adquisitivo de las pensiones y garantizar la sostenibilidad del sistema”.
“Además, se han conseguido importantes mejoras en todos los tipos de jubilaciones, anticipadas, involuntarias, etc. mejorando los coeficientes de reducción algo esencial, pero el éxito de esta reforma ha sido el apuntalamiento de un Sistema Público de Pensiones que, si bien no estaba agotado, se había ido desmantelando poco a poco y no garantizaba las pensiones de los jóvenes en el futuro”.

El actual sistema de cotización de los autónomos es injusto

En la misma jornada, el presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de España (UPTA), Eduardo Abad, ha explicado la necesidad de un nuevo modelo de cotización de los trabajadores y trabajadoras autónomos que rebaje el sobreesfuerzo contributivo de los autónomos más vulnerables.

“El actual sistema es injusto y va en contra de los autónomos con menos recursos puesto que provoca que todos los autónomos paguen las mismas cuotas independientemente del nivel de ingresos y del volumen de negocio” ha manifestado.