El estrés generado por la precariedad, detrás de la mayoría de los accidentes laborales
Fecha: 16 Ago 2018
Los empresarios deben facilitar la formación en materia de riesgos laborales entre los trabajadores y trabajadoras para disminuir la siniestralidad laboral
► Dos trabajadores fallecen al día por un accidente laboral, 14 sufren un accidente grave, 1.646 un accidente leve y 2.000 un accidente laboral que no causará baja.
► Infartos, derrames cerebrales y accidentes de tráfico son las causas más frecuentes de muerte en accidente laboral.
► UGT insiste en la necesidad de invertir en prevención y potenciar al máximo la formación en materia de riesgos laborales así como en la creación del Delegado/a Territorial de Prevención.
Según los datos publicados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, durante el primer semestre del año se han producido un total de 658.945 accidentes laborales, 1.776 más respecto de 2017, lo que supone un aumento del 0,3%.
De ellos, 299.008 causaron baja, (cifra que aumenta un 2,7% en relación al año anterior, con 7.741 casos más). 257.812 ocurrieron durante la jornada laboral (aumentando un 2,3%) y 41.196 fueron accidentes in itinere (incrementándose un 4,8%). Hubo 359.937 accidentes sin baja, un tipo de accidente que ha experimentado un pequeño descenso del 1,6% con respecto al mismo periodo de 2017.
De ellos, 299.008 causaron baja, (cifra que aumenta un 2,7% en relación al año anterior, con 7.741 casos más). 257.812 ocurrieron durante la jornada laboral (aumentando un 2,3%) y 41.196 fueron accidentes in itinere (incrementándose un 4,8%). Hubo 359.937 accidentes sin baja, un tipo de accidente que ha experimentado un pequeño descenso del 1,6% con respecto al mismo periodo de 2017.
Desde UGT venimos denunciando que las Mutuas han endurecido sus criterios para conceder bajas laborales, reservándolas solo para aquellos casos que revistan una mayor gravedad con lo que se está produciendo un trasvase de accidentes que deberían haberse calificado como leves hacia accidentes sin baja, ya que no ha cambiado el hecho de que los accidentes sin baja sigan siendo más numerosos que los que sí provocan la baja.
La precarización de las condiciones de trabajo, la alta temporalidad, la parcialidad involuntaria incrementan la siniestralidad laboral. Los trabajadores temporales sufren una falta de formación e información en materia de riesgos laborales, esencial para garantizar su seguridad y salud en el trabajo. Además, pueden llegar a asumir riesgos por temor a perder su puesto de trabajo.
Accidentes mortales
En cuanto a los accidentes mortales, 307 trabajadores y trabajadoras han fallecido durante el primer semestre del año, 7 más que hasta junio de 2017, lo que supone un incremento del 2,3%. Y del total de fallecimientos, 244 ocurrieron durante la jornada de trabajo y 63 fueron in itinere.
Los hombres han sufrido más accidentes mortales que las mujeres ya que han fallecido 231 varones y 13 mujeres, sin embargo los fallecimientos entre varones han descendido en 4, lo que en términos relativos supone un descenso del 1,7%, mientras que, en el caso de las mujeres, se han producido 3 fallecimientos más, lo que incrementa este tipo de muertes, en términos relativos, en un 30%.
Desglosando los fallecimientos ocurridos durante la jornada laboral, por sectores de actividad, hasta el mes de junio, hubo 132 muertes de trabajadores y trabajadoras en el sector servicios, es el sector en el que más se han incrementado los fallecimientos con 9 más que en el primer semestre de 2017, lo que supone un aumento del 7,3%. En industria han fallecido 46 personas, una más que en el periodo de referencia anterior. En el resto de sectores se produce un descenso de la mortalidad registrándose, 36 en construcción y 30 en el sector agrario.
Las causas más frecuentes de muerte por accidente laboral durante la jornada de trabajo han sido: los infartos o derrames cerebrales con 115 fallecimientos y los accidentes de tráfico con 54. En el caso de las muertes in itinere, las causas más frecuentes fueron los accidentes de tráfico con 59 fallecidos y los infartos y derrames cerebrales con 4. Está claro donde es prioritario actuar para frenar esta lacra, los riesgos psicosociales (estrés, síndrome del trabajador quemado, etc) y los accidentes de tráfico, cada vez más frecuentes por el aumento de los desplazamientos de entrega de paquetes, comida, etc.
El sector agrario está a la cabeza en cuanto al índice de incidencia de los accidentes mortales con 0,728 fallecimientos por cada 100.000 trabajadores, seguido muy de cerca por construcción, que registra un índice de incidencia de 0,701. En último lugar, y como viene siendo habitual, encontramos el sector servicios, que aun siendo el que mayor número de accidentes mortales acumula, es el que tiene menor índice de incidencia (0,184) debido a la gran cantidad de trabajadores y trabajadoras que aglutina dicho sector. Es el único sector en el que se ha registrado un aumento del 3,4% en su índice de incidencia de los accidentes mortales.
A pesar de que en este primer semestre del año las estadísticas de accidentes laborales revelan un leve descenso de los índices de incidencia tanto en los accidentes con baja ocurridos en jornada laboral como en los accidentes mortales, es pronto y habrá que esperar para ver si esta tendencia se confirma, sin perder de vista que más de 300 personas han fallecido por el simple hecho de intentar ganarse la vida, algo inaceptable en nuestra sociedad. Más concretamente, en nuestro país, 2 trabajadores fallecen cada día, 14 sufren un accidente grave, 1646 uno leve y 2.000 un accidente laboral que no causará baja.
Desde el sindicato, seguiremos luchando contra la siniestralidad laboral, tal y como hemos venido haciendo a lo largo de nuestros 130 años de historia, luchando por conseguir centros de trabajo más seguros.
Hay que acabar con la precariedad laboral, que empeora las condiciones laborales de tantas personas. El Plan por el trabajo digno, aprobado recientemente por el Gobierno, puede contribuir a luchar contra la explotación laboral, pero es necesario dotarle de medios suficientes para poder llevarlo a cabo. Necesitamos que se amplíe la plantilla de la Inspección de Trabajo, somos conscientes de que lleva su demora por lo que hay que buscar otras alternativas, una de ellas podría ser estrechar la colaboración entre la Inspección y las organizaciones sindicales. Está más que demostrado que los centros de trabajo sindicalizados son centros de trabajo más seguros. Es necesario crear la figura de los Delegados/as Territoriales de Prevención, esta figura ayudaría sin duda a mejorar la salud y la seguridad en las pymes y micropymes, donde no hay representación sindical.
Fuente:
UGT