El Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, reclama en Toledo la necesidad de acordar un nuevo AENC que aumente los sueldos y reparta la riqueza y pone en valor una reforma laboral que considera “irreversible y que nos acerca más a Europa”

Durante una asamblea de delegadas y delegados en Toledo, ha considerado que “los sueldos tienen que subir para que las personas trabajadoras vivan en mejores condiciones, para repartir la riqueza de las empresas y para contribuir a mejorar el país. No encuentro razón para no aumentar los salarios”.

En este sentido, ha recordado que “llevamos con ellos congelados desde 2008. Todos los países de Europa piensan que la salida de la crisis pasa por incrementar los salarios. La UE ha obligado a España a subir los sueldos para recibir los fondos de reconstrucción”. Por ello, “queremos llegar a un gran pacto de salarios con CEOE. Pero no vamos a esperar. Los empresarios tienen que ser conscientes de que, o esto se produce, o habrá conflicto en los centros de trabajo”. 

Además, ha considerado que este acuerdo debe incluir la cláusula de revisión salarial. “En una situación de inflación como la que estamos, la revisión salarial es algo imprescindible”. Imprescindible también como la subida del SMI, que para Pepe Álvarez es “justa y asumible para las empresas. Solo ha subido el 3,6%, 3 euros al día de media para cada trabajador o trabajadora. Las empresas pueden sobrevivir con este montante. Si la inflación está subiendo, no pueden pagarla siempre los trabajadores y trabajadoras. El recibo de la luz o el precio de los alimentos no esperan. Los trabajadores y trabajadoras tienen que ganar poder adquisitivo y tener un nivel de vida similar al de la riqueza de un país”. 

Una reforma laboral irreversible que modernizará nuestro tejido productivo

Durante la asamblea, también se ha analizado la reforma laboral impulsada recientemente por el Gobierno y los interlocutores sociales. “Estoy altamente satisfecho con el acuerdo adoptado. Es una reforma irreversible, que va a traer estabilidad y va a durar en el tiempo. No se hace por una crisis. Se hace para cambiar el modelo productivo y para ir hacia empresas más productivas y personas más formadas. Esta reforma nos acerca más a Europa”.

De esta forma, el Secretario General de UGT ha afirmado que “los recursos provenientes de Europa nos van a traer un reequilibrio de la negociación colectiva, más salarios y condiciones de trabajo para las personas, mejores contratos y la consolidación de los ERTE como una alternativa al despido. Quedan cosas pendientes que queremos abordar, como las causas y el precio del despido; la forma en que se tramitan los ERE; cuestiones de descuelgue salarial, etc. Es una segunda parte de la negociación que vamos a abrir para que los trabajadores recuperen derechos que se perdieron con la reforma del PP”.

El avance de la tecnología debe traer consigo la jornada laboral de 32 horas semanales

La jornada laboral de las 32 horas semanales también es una reivindicación de UGT desde hace años. “Planteamos 4 días de trabajo con 32 horas laborales. Tenemos que avanzar hacia la reducción del tiempo de trabajo. Construir un coche hoy cuesta 30 veces menos tiempo que hace 15 años. Si la tecnología o la economía avanzan, los derechos laborales tienen que avanzar también”. 

En este sentido, ha señalado que “la producción se ha multiplicado con los avances tecnológicos. Esto tiene que llevar una reducción de tiempo de trabajo. La reorganización del tiempo de trabajo depende de la voluntad de los trabajadores y las empresas para mejorar los sistemas productivos, y nosotros estamos poniendo mucha fuerza en que así ocurra”. 

La reforma de las pensiones es un acuerdo también para los pensionistas futuros

Otro de los temas tratados en la asamblea es el acuerdo para reformar el sistema público de pensiones. “Hemos retomado el Pacto de Toledo en los términos originales. Los pensionistas han tenido una subida de acuerdo con el IPC, en lugar del 0,25% anterior, y el aumento ha sido entre el 2,5% y 3%, hemos pasado de una subida de 3 euros a más de 40”. 

“Ahora tenemos el debate sobre el futuro de las pensiones”, ha afirmado, “que acabará con un sistema sin recortar derechos en los que los ingresos tendrán más relación con los gastos que hay. Esta reforma marca un antes y después. Por primera vez, en lugar de reducir prestaciones, aumenta los ingresos. Se le quitan los gastos impropios a la Seguridad Social y el sistema está garantizado a futuro. No solo es un acuerdo para los pensionistas actuales, sino también para los futuros”.

La ultraderecha no puede pisar ninguna institución pública

En relación al auge de Vox en las últimas elecciones en Castilla y León, Pepe Álvarez ha recordado que a la ultraderecha “se le combate con políticas sociales, de derechos y con un cordón de los partidos democráticos a los que no son democráticos. La ultraderecha española está en el mismo punto que las europeas, que son fascismo. Igual que los alemanes la combaten, en España hay que combatirla. Tenemos que ser más exigentes con el arco parlamentario para que la ultraderecha no pise ninguna institución”. 

► Declaraciones de Pepe Álvarez previas al inicio de la asamblea en Toledo