Pepe Álvarez reclama durante el Congreso de UGT-La Rioja hacer frente a la globalización de los mercados, centrar las políticas más en las necesidades de la ciudadanía y abordar de manera inmediata cuestiones tan importantes como la derogación de las reformas laborales y de pensiones y el aumento de los salarios

En este sentido, el secretario General de UGT ha señalado que “la pandemia nos ha movido a todos. Parece que la estamos dejando atrás, pero nos deja cuestiones importantes y muchas cosas que arreglar. Estamos viviendo en un mundo que ha ido a un proceso de globalización en que las necesidades de las personas no están presentes, solo está al servicio del capital. La globalización parece un mercado persa, el último que llega con dinero se lleva la mercancía, sin importar las personas. Por eso, vamos a plantear en España y en la Unión Europea (UE) la necesidad de que todo lo que se haga en el planeta esté pensado para las personas. Así avanzaremos en la construcción del planeta, no en su destrucción”.

Además, ha manifestado que “la pandemia ha impedido solventar algunas cuestiones importantes, como la derogación de las reformas laborales y de pensiones y el aumento de los salarios. Hoy, la media salarial de los trabajadores es inferior al año 2007. Las reformas laborales han sido efectivas solo para aumentar el despido y rebajar los salarios, además de desregular la negociación colectiva. La situación de los jóvenes también es insoportable gracias a esta reforma, con niveles de casi esclavitud. Hay que poner el acelerador para resolver estas cuestiones”. 

Se deben sellar los 1.100 euros de salario mínimo por convenio para 2022

En relación a los salarios, ha demandado la necesidad de “recuperar la Negociación Colectiva. CEOE tiene que ser consciente de que hay que renovar el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) si quieren que vayamos a un proceso de negociación de los convenios en condiciones de fluidez y sin conflictividad. La patronal de nuestro país tiene que cumplir los acuerdos, porque no cumple. Un año después el IV AENC, los empresarios no implementan los 1.000 euros de salario mínimo convenio que firmaron. Debemos sentarnos a negociar un nuevo AENC que impulse los 1.100 euros de salario mínimo por convenio en el sector privado”. 

Hay que asegurar la viabilidad del sistema público de pensiones

Durante su intervención, el secretario General de UGT ha asegurado que la noticia “ya hemos llegado a un acuerdo para aumentar el poder adquisitivo de nuestros y nuestras pensionistas, y ahora debemos hacerlo para asegurar la sostenibilidad y viabilidad del sistema público de pensiones”. 

En este sentido, ha asegurado que el fondo público-privado de pensiones que ha anunciado el ministro Escrivá “no es, ni será objeto de negociación en la mesa que está abierta. Hay que retomar el acuerdo social de 2011. Que las pensiones se revaloricen por encima de los precios. Que se eliminen los recortes que trajo bajo el brazo el PP. Y que se derogue el factor de sostenibilidad, como ya se ha hecho, que recortaba las pensiones futuras”. 

Además, sobre otras “ideas” que han sonado durante los últimos meses, ha recordado que “no es necesario alargar la vida laboral, hay gente que llega ya a los 67 años sin poder trabajar en su empresa. Y tampoco hay que agravar la jubilación anticipada, porque muchos trabajadores y trabajadoras se ven obligadas a jubilarse antes de tiempo porque no les dan trabajo, no porque no quieran”.

La igualdad es esencial para el progreso de nuestra sociedad

En el acto de apertura ha intervenido la Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, ha reclamado “empleo estable y digno, con la derogación de las reformas laborales; unos servicios públicos fuertes, con énfasis especial en la educación pública, la dependencia o los bomberos forestales; y un esfuerzo de nuestra industria, con mejores convenios en construcción, madera, agropecuaria y todos los demás sectores”.

Además, ha considerado que “la igualdad es esencial en nuestra sociedad. Por ello, los planes de igualdad tienen que llegar al máximo posible de empresas. La brecha salarial y el acoso laboral son asuntos muy serios que requieren soluciones contundentes y definitivas”.

En este sentido, se ha referido también a la abolición de la prostitución que prometió Pedro Sánchez durante el Congreso del PSOE. “UGT comparte plenamente ese objetivo. La explotación sexual no es trabajo. El machismo y la misoginia no pueden ni deben mover tanto dinero. No se trata de regular la industria proxeneta y pornográfica, sino de acabar con ella de una vez por todas”.

► Entrevista de Pepe Álvarez en Cadena Ser La Rioja