El Tribunal Supremo anula sentencia de la Audiencia Nacional y obliga a repetir el juicio

La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores valora la sentencia, del 20 de julio de 2022, notificada en el día de hoy por el Tribunal Supremo, que estima el recurso de casación interpuesto por FeSMC-UGT y anula la sentencia de la Audiencia Nacional, que en su día no reconocía la legitimación activa de ambos sindicatos para impugnar el despido colectivo que llevó a cabo Ubereats en agosto de 2021, para eludir aplicación de la “Ley Ryder” que entró en vigor dicho mes. 

La sentencia considera que los sindicatos más representativos, ante la falta de representación unitaria y sindical en Ubereats dado que no reconocía la relación laboral de sus repartidores, tienen la capacidad de impugnar lo que consideran un despido colectivo de hecho, al “desconectar” la plataforma las cuentas para el reparto en agosto de 2021, lo que afectó a miles de repartidores de Uber.

Para el Tribunal Supremo, no reconocer la capacidad de impugnación del despido colectivo de hecho en Ubereats por parte de UGT, en su condición de sindicatos más representativos, estaría colocando a las personas trabajadoras en una situación de indefensión ante una medida de despido colectivo.

La sentencia supone la obligatoriedad de repetir el juicio nuevamente ante la Audiencia Nacional, que ya deberá pronunciarse sobre la concurrencia del despido colectivo llevado a cabo por Uber en agosto de 2021 y las consecuencias correspondientes en su caso, de readmisión de las personas repartidoras despedidas, con abono de los salarios dejados de percibir o en su caso abonarles la indemnización legal por despido improcedente.

Además, el Tribunal Supremo también corrige la negativa de la Audiencia Nacional de practicar de prueba documental interesada por los sindicatos UGT, así como la ampliación de la demanda inicial a otra empresa del grupo Uber, a la vista de informe de la Inspección de Trabajo.