La secretaria de Políticas Europeas de UGT, Mari Carmen Barrera, ha participado en el Comité de Diálogo Social de la Comisión Europea, en su reunión sectorial con la Federación Sindical Europea de Servicios Públicos (EPSU), que pretende reforzar su capacidad a nivel nacional e internacional, reuniendo a empresarios, sindicatos e instituciones europeas en torno a cuestiones de interés común, y al mismo tiempo responder a la evolución de la política y la agenda europeas. 

Barrera ha defendido el valor del dictamen sobre esta materia presentado por UGT en el Comité Económico y Social Europeo (CESE), aprobado en el mes de junio, y ha hecho hincapié en que las empresas y las personas trabajadoras deben disponer de canales adecuados de participación en los esfuerzos para apoyar la protección del medio ambiente y luchar contra el cambio climático.

El debate de las cuestiones ecológicas en el marco de la negociación colectiva hace referencia a las cláusulas negociables entre los interlocutores sociales en el marco de convenios colectivos que tienen un efecto directo e indirecto en el medio ambiente.  Por ello, la secretaria de Políticas Europeas de UGT ha mencionado que estas cláusulas pueden cubrir, entre otras cosas: “el impacto de la actividad de las empresas en el medio ambiente; la protección de las personas trabajadoras frente a los efectos del medio ambiente y del cambio climático; o el impacto de la transformación ecológica en la actividad de una empresa”.

Por último, Barrera ha recalcado la exigencia de este dictamen a la UE y sus Estados miembros a que “sigan apoyando acciones e iniciativas que incentiven a personas empresarias y trabajadoras a adaptarse a la transición ecológica, y que desarrollen la figura del delegado/a de medio ambiente en los centros de trabajo, como representante de la transición ecológica, y los comités mixtos y paritarios de gestión ambiental”.