Mari Carmen Barrera traslada a través de la presidenta de la Comisión del Pacto de Toledo las propuestas de UGT para un nuevo acuerdo en pensiones

La Secretaria de Políticas Sociales, Empleo y Seguridad Social de UGT, Mari Carmen Barrera, ha reclamado “añadir al borrador de recomendaciones para un nuevo acuerdo en la Comisión del Pacto de Toledo la revisión del concepto de contributividad de las pensiones para las largas carreras de cotización. Es de justicia que se revise para conseguir que las carreras de cotización por encima de 40 años generen una pensión digna y sin recortes, como ya se tiene en cuenta en otros países del entorno de la Unión Europea (UE)”.

Así lo ha demandado Mari Carmen Barrera a la presidenta de esta Comisión, Magdalena Valerio, en una reunión mantenida durante el día de hoy junto a la Confederación Estatal de Asociaciones y Federaciones de Prejubilados y Jubilados de Telefónica (CONFEDETEL) y la Asociación Jubilación Anticipada sin penalizar con 40 años o más cotizados (ASJUB40), donde ha señalado que en España se da la circunstancia, que “durante la crisis y gracias a la desregulación de los ERE que trajo la reforma laboral”, se despidieron a casi cinco millones de personas de los que la mayoría eran mayores de 55 años.

Por ello, ha considerado que «se tenga en cuenta la despenalización de los coeficientes reductores de las jubilaciones pasadas y futuras para las jubilaciones involuntarias -y las falsas voluntarias que son involuntarias encubiertas- procedentes de ERE , despidos colectivos involuntarios, contratos individuales de prejubilación involuntarios, etc. En la misma línea, es el momento en que se atienda la reiterada reivindicación de UGT de eliminación del límite temporal para aplicar la cláusula de salvaguarda en el caso de ERE”.

En este sentido, ha reclamado para estas personas que “han visto recortada su pensión hasta en un 40%, por el hecho de haberse jubilado anticipadamente”, que cambien la ley, porque nuestro país, a diferencia de otros países de la Unión Europea, “no se tiene en cuenta esas largas carreras de cotización para generar una pensión sin recorte y digna”.

Además, la Secretaria de Políticas Sociales, Empleo y Seguridad Social de UGT ha demandado la necesidad de que se incorpore esta recomendación en el texto de recomendaciones del Pacto de Toledo, pues es la única forma de que a través de la Mesa del Diálogo Social, se pueda llegar a un acuerdo que origine un texto normativo que “elimine los recortes en las pensiones en las largas carreras de cotización en nuestro país definitivamente, aplicándose finalmente una razón de justicia con estas personas pensionistas”.