Los cambios sindicales serán necesarios para afrontar el futuro del trabajo

130 Aniversario de UGT

El segundo debate sobre el FUTURO DEL TRABAJO. ¿QUÉ MUNDO QUEREMOS? celebrado en el marco de actividades con el que UGT cierra la celebración de su 130 Aniversario, ha apuntado a la defensa de los trabajadores en el entorno tecnológico


Las plataformas tecnológicas y el mundo de los youtubers han tenido una presencia destacada en el segundo debate sobre El Futuro del Trabajo ¿Qué Mundo Queremos?, celebrado en la Escuela Julián Besteiro de Madrid como parte de las actividades con las que UGT concluye la celebración de su 130 Aniversario.

Ha sido Mauricio Schawarz (escritor, periodista, fotógrafo y youtuber) el que apuntado a las transformaciones que deberán acometer las organizaciones sindicales para continuar su lucha por el avance de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores. Schawarz ha recordado que “en 2018, a un loco alemán que tiene un canal de tirachinas en Youtube con un millar de seguidores, se le ocurrió hacer un sindicato de youtubers al que nos hemos apuntado 23.000” personas que tienen este tipo de canales.

Las cosas han empezado a cambiar, según ha contado Schawarz, desde el momento en que este nuevo sindicato entra en contacto con la gran central sindical alemana IGMetall, que ha asumido el reto y ha emplazado a Google a iniciar unas conversaciones que iniciarán el próximo 23 de octubre. “Que los youtubers tengamos alguien con quien hablar en Google, establecer un organismo mediador, y poder participar en las decisiones” son los temas más relevantes de esta agenda.

Inteligencia artificial superando a las personas

Ese entorno tecnológico continuará ofreciendo retos, como ha apuntado Omar Hatamleh (director ejecutivo de Estudios de Espacio, ISU e ingeniero de la NASA), quien durante su intervención en el debate –moderado por María Jesús Cedrún, representante de UGT en el Consejo Económico y Social- ha adelantado que “estamos en la fase básica del avance tecnológico, pero en 10 años la tecnología habrá alcanzado el nivel de inteligencia de una personas, y a largo plazo, en unos treinta años, la tecnología será más capaz que los humanos”.

En esta perspectiva Hatamleh entiende “que el sistema económico que tenemos no es sostenible” y tendremos que enfrentar el reto, no solamente de que los robots puedan sustituir el trabajo de los humanos, sino de buscar las fórmulas para que los humanos sigan contribuyendo a la sociedad. En el futuro, según Omar Hatamleh, “la comodidad no existe y será reemplazada por la adaptación”.

El Kilimanjaro es la vida

“Mi Kilimanjaro fue bajar a comprar el pan”, una frase con la Gemma Hassen-Bey (medallista paralímpica) ha introducido en el debate el espíritu de superación que necesitamos todos, pero que es un arma indispensable para las personas con discapacidad. “Yo no hago esgrima por casualidad –ha afirmado-. La espada es un elemento contundente que cada vez que la levanto me dice ‘lucha por tus sueños’. Cinco juegos olímpicos, fotos con todo el mundo, pero yo no tenía cotizaciones. Cuando acaba el deporte hay que reinventarse”. El próximo reto de Gemma es subir al Kilimanjaro, y “si consigo llegar a la cima, y consigo que se desarrollen las tecnologías necesarias para poder hacerlo, eso vale más que una medalla”.


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► Cartel "El futuro del trabajo, debates sobre el mundo que queremos"

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Fuente: UGT