Cristina Antoñanzas participa en el grupo de trabajo sobre los “Retos del sector agrario y los flujos migratorios”

La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, ha participado en un grupo de trabajo sobre los “Retos del sector agrario y los flujos migratorios” organizado por la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (FICA-UGT) y el Ministerio de Agricultura, pesca y Alimentación donde ha analizado las actuaciones sindicales en las campañas agrícolas y flujos migratorios.

Cristina Antoñanzas ha destacado que “el sector agrario es uno de los más sensibles a la vulneración de derechos laborales y fundamentales principalmente de los trabajadores y trabajadoras extranjeras, por ello para UGT el Convenio Marco de colaboración para la Ordenación de las Migraciones interiores en las diversas campañas de empleo temporal y su posterior protocolo adicional para la contratación de trabajadores extranjeros en origen cuando no se encontrase trabajadores en el mercado de trabajo nacional, españoles o extranjeros residentes, fue un ejemplo y un modo de afianzar y confirmar las reivindicaciones del sindicato en torno a la necesidad de una política migratoria laboral.”

“El Convenio fruto de la colaboración de gobierno, sindicatos y empresarios, se basaba en la situación nacional de empleo y aseguraba la contratación en origen así como el alta en la seguridad social de los trabajadores y trabajadoras, y nos servía para seguir reivindicando el necesario cambio de la política de extranjería que hasta entonces se había basado en la irregularidad, con procesos de regularización y contingentes que en realidad no respondían a su objetivo de contratar en origen, sino que también eran procesos de regularización encubiertos” ha explicado.  

“La situación nacional del empleo, asegurar los derechos de los trabajadores migrantes, la contratación y alta en seguridad social y la constitución de un órgano de carácter tripartito que interviniera en la regulación de los flujos migratorios laborales, fueron algunos de los elementos del Reglamento de la ley de extranjería negociado en el marco del Diálogo Social”.

“Una experiencia pionera en nuestro entorno ya que, por una parte, las competencias en materia de migración laboral pasaron del Ministerio de Interior al Ministerio de Trabajo, y por otra, la regulación de los flujos migratorios, se consideró materia de Dialogo Social” ha añadido.

Más Diálogo Social

Cristina Antoñanzas ha señalado que han pasado más de 20 años desde las primeras experiencias de contratación en origen en el marco de las campañas agrícolas y ha querido recordar la Sentencia del Tribunal Supremo que “reconoce el carácter fijo discontinuo a un trabajador agrícola llamado a campañas desde el 2007 al 2013, no por una necesidad imprevisible surgida en el trabajo, sino para trabajar en periodos limitados pero reiterados en el tiempo”.

“UGT reivindica esta condición no solo para los trabajadores de las campañas agrícolas, sino también para otros sectores de actividad estacional, ya que las autorizaciones de residencia de duración determinada no son exclusivamente para el trabajo agrícola” ha subrayado.

Antoñanzas ha manifestado que “el sindicato considera que tanto los contratos fijos discontinuos y ofertas que se remiten al exterior y la posterior selección son materias a abordar en el marco del Dialogo Social ya que desde nuestro punto de vista no podemos recurrir a la contratación en el exterior como medio de perpetuar esa precarización y también la situación de precariedad de trabajadores migrantes”.  

“Por esta razón, UGT se opuso en el marco de la Comisión Laboral Tripartita de Inmigración al Proyecto de orden sobre gestión colectiva de contratación en origen para el año 2019.  Porque hay que revisar, en el marco del Diálogo Social, todos los procedimientos y también la gestión que los Servicios Públicos de Empleo hacen de las ofertas para que estas lleguen a todo el territorio nacional”.  

El encuentro, celebrado en Huelva, ha sido inaugurado por el Secretario General de FICA-UGT, Pedro Hojas.