Pepe Álvarez exige un calendario para retomar las negociaciones aplazadas en marzo y que las reformas que se aborden no se adopten condicionadas por la actual crisis provocada por la pandemia porque es coyuntural

El Secretario General de UGT ha manifestado que las movilizaciones convocadas por los sindicatos el 11 de febrero “tienen un objetivo muy claro: decirle al Gobierno que las reformas que había previstas el año pasado, antes de que comenzara la pandemia, se han de poner en marcha de manera inmediata. Y no abordar las negociaciones y las reformas que necesita nuestro país desde la actual situación provocada por la pandemia, porque es coyuntural, y los cambios deben tener una vigencia a largo plazo. “Nos parece muy importante no abordar estas reformas con la espada de Damocles de la pandemia, sino abordarlo desde el punto de vista de un país que hace reformas que seguramente durarán 20 años”.

Derogar la reforma laboral

Respecto a la reforma laboral ha dicho que el documento enviado a Bruselas enumera los elementos que se van a reformar y en qué línea se han de reformar. Pero “no es suficiente, hay que poner fecha a estas negociaciones. Queremos que se convoque la mesa que ya estaba constituida y estaba funcionando en el mes de marzo del año pasado y no vamos a esperar eternamente a ver qué es lo que ocurre porque, mientras tanto, las empresas están despidiendo”. En este sentido,  ha dicho que es necesario limitar las causas del despido colectivo, que las mujeres cobren lo mismo que los hombres, acabar con la precariedad y temporalidad de nuestro mercado de trabajo, etc. “Temas que deben abordarse con un orden, que nos lleven a derogar las reformas del PP y algunas de las cuales serán sustituidas por nuevos textos y acuerdos con la CEOE. Hay que ponerse manos a la obra”- ha dicho.

Proteger las pensiones

Respecto a las negociaciones sobre pensiones, ha manifestado que los sindicatos quieren “una cosa bastante sencilla y que se puede hacer ya: derogar la reforma del 13. Volver a la revalorización automática de las pensiones, tal y como acordaron los partidos en el Pacto de Toledo; y que desaparezca el Factor de Sostenibilidad del Gobierno del PP, que hasta el 2023 está suspendido, pero luego se pondría en marcha”.  A partir de ahí, lo razonable es ver cómo ha funcionado el Acuerdo de Pensiones del 2011, y ver lo que hay que hacer, bajo una perspectiva muy clara para UGT: “nosotros no vamos a aceptar, de ninguna manera, que se vaya a un recorte de las pensiones".

Ha aclarado que España gasta poco en pensiones. No llega al 10% del PIB, mientras Alemania gasta casi el 13%, Francia el 14% e Italia pasa del 15%.

Ha defendido la necesidad de incrementar los ingresos del Sistema de Seguridad Social, primero evitando que pague gastos que no le corresponden y segundo, recaudando más. En este sentido, ha hecho referencia a acabar con la situación de fraude legal en la contratación o subir el SMI.

Aumentar el SMI

Pepe Álvarez ha afirmado que “el SMI no afecta a las empresas que han tenido más problemas en esta situación de pandemia” y ha asegurado que su subida “es de justicia y no perjudica a nadie, al contrario, beneficia a la mayoría”. Además, países europeos como Portugal, Alemania y Francia están subiendo sus salarios mínimos.

Ha dicho que “es una subida absolutamente necesaria y lo que queremos es pedirle a la gente que empiece a trabajar con la idea de que no nos van a regalar nada y que lo vamos a tener que luchar”.

Un acuerdo que garantiza el empleo

El Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, se ha mostrado satisfecho con el acuerdo para prorrogar los ERTEs, “pues lo que hace es ratificar el anterior”, pero ha aclarado que lo “estamos estudiando técnicamente” y espera “ver el BOE para comprobar si queda alguna duda o no”. En este sentido, ha dicho que “creo que no queda ningún resquicio para que las empresas puedan despedir” antes de que transcurran 6 meses.

Álvarez ha explicado que las empresas que se han acogido a ERTEs por fuerza mayor y están muy subvencionadas por el Estado, en algunos casos, incluso el 100%, deben tener este compromiso y no debería introducirse ninguna duda a la opinión pública. Ha afirmado que “en Alemania y Francia no se puede despedir durante un año y yo no veo a estas patronales que mantenga una posición tan beligerante”

Ha señalado que en este asunto “no queda ninguna puerta abierta, porque este acuerdo hace referencia al decreto anterior. Otra cuestión es la interpretación que la Administración tiene que hacer en casos puntuales de algunas actividades, sobre todo, hablamos de hoteles, algunos comercios que tienen muchas tiendas abiertas y que cada una es una unidad en sí misma. “Creo que son temas que específicamente habrá que ver y discutir, pero tampoco es una puerta abierta”.

Álvarez, que ha hecho estas declaraciones en el Canal 24 horas de TVE, ha afirmado que con toda seguridad sigue habiendo problemas en el cobro de los ERTES, pero ha confiado en que " al haber bajado el nivel burocrático el SEPE, cuyos empleados están saturados y ya no dan para más, podrán atender estas cuestiones que quedan pendientes”. 

En referencia al Downskilling y upskilling , ha destacado que esto ya está funcionando en Europa. Así, en Alemania los ERTES ya se están utilizando para formar a los trabadores y darles nuevas cualificaciones y aprovechar para hacer los cambios en las empresas. Un camino que espero que nosotros lo podamos hacer, para que los ERTES se conviertan en un instrumento de recolocación del empleo”

La precariedad mata

El Secretario General de UGT también ha denunciado el intolerable aumento de los accidentes mortales en 2020, respecto a 2019, pese al descenso de la actividad económica y ha señalado que UGT va a poner en marcha “una campaña muy dura y va a plantear al Ministerio la necesidad de hacer un plan específico para luchar contra esta lacra”. Ha manifestado que la “actual situación de precariedad mata, como mata la pandemia”.

Pacto por la energía

Pepe Álvarez ha mostrado su preocupación por la situación de As Pontes “no solo desde el punto de vista del empleo, directo e indirecto, sino también del suministro de energía a los ciudadanos y ciudadanas”.

Ha reivindicado un gran acuerdo en política energética, “deberíamos tener una hoja de ruta en la que estuvieran cubiertas todas las excepcionalidades fósiles y a la vez deberíamos poder garantizar el empleo en las comarcas donde se destruye empleo y un precio razonable a los consumidores/as”. En este sentido, ha calificado de “escándalo” una subida de la energía del 27% estos días, cuando más se necesitaba.” “No tiene ningún sentido que esto ocurra en un país como el nuestro”