UGT denuncia la infradeclaración de los contagios entre el personal del sector sanitario
Fecha: 29 Oct 2020
Ana García de la Torre denuncia que solo el 1,7% de los contagios entre las personas profesionales de este sector es declarado como accidentes de trabajo
La Secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT, Ana García, ha denunciado la infradeclaración de los contagios entre las personas profesionales de los servicios sanitarios y sociosanitarios como enfermedad profesional. “Solo el 1,7% de los contagios confirmados entre el personal sanitario se ha declarado como accidente de trabajo. Se han notificado, según datos del Ministerio de Sanidad hasta el 7 de septiembre 66.771 casos confirmados en personal sanitario y solo se han registrado 1.136 casos, de los cuales 3 fueron graves y 15 mortales como accidentes de trabajo”.
Ana García ha realizado estas declaraciones en la rueda de prensa de presentación del informe de UGT: "Cómo ha afectado la Covid-19 a los profesionales de los ámbitos sociosanitarios y sanitarios", con motivo de la movilización europea de trabajadores de la salud y la atención sanitaria convocada por la Federación Europea de Servicios Públicos, que se celebra del 26 al 30 de octubre, y que coincide con el Día de Acción Mundial de la Confederación Sindical Internacional sobre “invertir en la atención ahora”.
Una rueda de prensa en la que ha intervenido, además, la Responsable de Sanidad de la Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de UGT (FeSP-UGT), Gracia Álvarez, y en la que el sindicato ha reivindicado mejores condiciones laborales, y de seguridad y salud, para las personas profesionales del sector sanitario y sociosanitario.
“El contagio para determinados profesionales, sanitarios y sociosanitarios, debe considerarse como contingencia profesional, no como accidente de trabajo”. Ha señalado Ana García. “Existen determinadas actividades para las que el contagio del COVID19 debe de considerarse jurídicamente como “enfermedad profesional”. Las Administraciones deben tomar cartas en este asunto. Resulta imprescindible prevenir riesgos, declarar los contagios y elevar a enfermedad profesional la catalogación del contagio de estas personas”.
La pandemia ha agravado la situación deficitaria de este sector
Para Ana García, “después de 8 meses de pandemia vemos que seguimos sin estar preparados en el sector sanitario y sociosanitario. Faltan recursos económicos y humanos. Ya partíamos de una situación de años de recorte que se ha visto agravado por la crisis. Y han sido los y las profesionales los que han tenido que soportar esta situación deficitaria”.
En este sentido, ha denunciado que en estos sectores “se dan unas condiciones de trabajo con una alta exigencia psicológica. Las personas trabajadoras se han visto sobrecargadas de trabajo para atender a la demanda de atención de las personas a lo largo de un período de tiempo prolongado; se han visto expuestos al coronavirus por la falta de equipos de protección individual lo que conlleva miedo al contagio y además se han sentido; y se siguen sintiendo desprotegidos por el sistema, ya que en caso de contagio sus patologías no son reconocidas como enfermedad profesional, sino como accidente de trabajo”.
Más inversión en Sanidad y cuidar más a las personas profesionales
Para Gracia Álvarez, “la pandemia ha puesto sobre la mesa los problemas que ya traía el sector sanitario y sociosanitario. La inversión en sanidad es del 6,37% en España, cuando la media europea está en el 7,2%. En los servicios sociosanitarios, estamos al 1% y en Europa están al 2%”.
Además, ha señalado que “existen una serie de problemas crónicos que hay que solucionar de manera inmediata. Hay un profundo envejecimiento de las plantillas. El 70,66% de las mismas tienen más de 50 años, y esto ha producido que haya un alto contagio en los profesionales de 50 a 65 años, un mayor nivel de hospitalización e ingresos en UCI y una mayor tasa de mortalidad”.
“Tenemos plantillas envejecidas, justas en número, estresadas y con penalizaciones en su jubilación anticipada”, ha considerado. También “son plantillas muy feminizadas y muy temporales y precarios”. Además, “a todo esto se ha añadido la pandemia, con un mayor estrés y contagios que luego se llevan a casa”.
“A esta situación hay que ponerle solución de manera inmediata. Hay que dotar a estos profesionales de mayores equipos de protección, de menos carga de trabajo y de unos descansos más razonables”, ha reclamado.