Mes Sector Área Título
Marzo 2024 Igualdad, Negociación Colectiva, Portada Costes laborales La situación económica da margen para seguir aumentando salarios
Marzo 2024 Campañas, Empleo, Negociación Colectiva, Portada Jornada Laboral, Horas extra, Registro de jornada UGT reclama un mejor registro de la jornada y el abono de las horas extra
marzo 2024 Salud Laboral Riesgos Laborales, Riesgos Psicosociales, Día Europeo Prevención Riesgo Cardiovascular UGT reclama una regulación específica para luchar contra los riesgos psicosociales en el trabajo
Marzo 2024 Empleo, Negociación Colectiva IPC febrero 2024 La rebaja de los precios garantizará la mejora de la calidad de vida de las personas
Marzo 2024 Internacional Guinea Ecuatorial España y la UE tienen que actuar contra la dictadura de Obiang en Guinea Ecuatorial
Marzo 2024 Digitalización, Empleo, Negociación Colectiva Inteligencia Artificial Las empresas tienen que aplicar la nueva ley europea de IA con plenas garantías para las personas
Marzo 2024 Portada, Salud Laboral Siniestralidad Laboral, Accidentes de Trabajo, Riesgos Laborales UGT reclama una revisión ambiciosa de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en el diálogo social
Marzo 2024 LGTBI LGTBI, Pepe Álvarez, Discriminación, Planes LGTBI UGT seguirá siendo pionera en el impulso de la igualdad LGTBI
Marzo 2024 Digitalización, Portada Plataformas Digitales Acuerdo sobre las primeras normas de la UE para las personas trabajadoras de plataformas
Marzo 2024 Europa, Portada 11M, Día Europeo de las Víctimas del Terrorismo UGT reclama memoria, paz y reparación para las víctimas del terrorismo y sus familiares
Marzo 2024 Campañas, Educación, Igualdad, Mujer, Mujer Trabajadora, Portada, 43 Congreso Confederal 8M, Día Internacional de la Mujer, Igualdad 8M Libres y Unidas, conquistando Igualdad
Marzo 2024 Igualdad, Mujer, Mujer Trabajadora, Portada 8M, Día Internacional de la Mujer “Somos sindicalistas y feministas y, le pese a quien le pese, estamos aquí”
Marzo 2024 Unión de Técnicos y Cuadros, Igualdad, Mujer, Mujer Trabajadora, Portada 8M, Día Internacional de la Mujer, UTC Las mujeres dedicadas a actividades profesionales, científicas y técnicas sufren un 26,30% de brecha salarial
Marzo 2024 Europa, Portada Ampliación UE La futura ampliación de la UE debe mejorar los derechos y la calidad de vida de la ciudadanía
Marzo 2024 Empleo, Igualdad, Portada Autónomos, Emprendimiento, UPTA Es necesario afrontar políticas públicas para proteger a los trabajadores y trabajadoras autónomos
Marzo 2024 Internacional, Portada Palestina, paz, Internacional UGT anima a participar en la vigilia solidaria con el pueblo palestino
Marzo 2024 Igualdad, Mujer, Mujer Trabajadora, Portada Premios ‘Isabel Expósito Agúndez’, 8M, Día Internacional de la Mujer Hay que poner más medidas encima de la mesa para conseguir una igualdad real y efectiva ya
Marzo 2024 Igualdad, Mujer Trabajadora 8 DE MARZO, Día de la Mujer Trabajadora, Igualdad, BrechaSalarial La igualdad real y efectiva de las mujeres debe ser una realidad urgente
Marzo 2024 Empleo, Portada, 43 Congreso Confederal desempleo La reforma laboral sigue mejorando la calidad del empleo, quedan flecos pendientes
Febrero 2024 Empleo, Migración CONVENIO 189 OIT UGT valora la entrada en vigor en España del Convenio 189 de la OIT
Febrero 2024 Relaciones Institucionales grupos parlamentarios UGT traslada a los grupos parlamentarios los principales retos a abordar en la Legislatura
Febrero 2024 Empleo, Negociación Colectiva IPC adelantado Febrero UGT reclama una rebaja más intensa del nivel de los precios
Febrero 2024 Portada, UGT en VERDE Medio Ambiente Huelga en Alemania de los trabajadores/as del transporte público urbano e interurbano de viajeros/as y del grupo ecologista Fridays for Future
Febrero 2024 Mujer, Mujer Trabajadora, Salud Laboral Reducir la brecha salarial e integrar la perspectiva de género en seguridad y salud laboral, claves para proteger a las mujeres trabajadoras
Febrero 2024 LGTBI, Portada La Ley Trans y LGTBI UGT celebrará un Seminario sobre la aplicación de la Ley Trans y los derechos de las personas LGTBI en las empresas